栗田工業株式会社（以下：当社）は、仕事と子育ての両立に対する当社の取り組みが評価され、厚生労働大臣から「プラチナくるみん」認定を取得しましたので、お知らせいたします。
当社は、「次世代育成支援対策推進法」にもとづく制度において、2021年に「くるみん」認定を取得しています。その後も、「社員の育児休業等取得促進」「育児を行う女性従業員のキャリア形成支援」「有給休暇取得促進」を中心に取り組みを充実させたことが評価され、このたび、特例認定である「プラチナくるみん」の取得にいたりました。
当社は、社員の仕事と子育てのさらなる両立を図るための、子育てサポートの取り組みを引き続き推進してまいります。
【参考：当社の現在の育児休業取得率（2022年度実績）】
・男性労働者の育児休業等取得率：68%
・女性労働者の育児休業等取得率：100％
以 上